Профсоюз
Щиглинская Инна Николаевна (главная медицинская сестра)
Председатель первичной профсоюзной организации
- Телефон: 509-57-39
-
3-й этаж, каб.301
медицинского корпуса
Время приема по личным вопросам: пятая среда месяца с 9:00 до 13:00
Состав профсоюзного комитета:
- Приставко Елена Анатольевна (воспитатель)
- Заместитель Председателя ППО
- Телефон: 509-57-39
- Бабушкина Марина Леонидовна (бухгалтер)
- Казначей ППО
- Телефон: 509-56-17
-
Величко Иван Александрович
(вед. инженер по охране труда) - Производственный сектор, охрана труда
- Телефон: 549-02-11
- Савина Надежда Владимировна (воспитатель)
- культурно-массовая работа, сектор по информационной работе
- Телефон: 509-57-39
- Семашко Анастасия Вячеславовна
-
физкультурно-оздоровительный
сектор - Телефон: 509-56-17
* С коллективным договором, положением по материальной помощи можно ознакомиться в 301 каб. медицинского корпуса.
Профсоюз - это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. Они объединяются для того, чтобы совместными усилиями добиваться лучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту. Слово "профсоюз" стало для нас привычным, и обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюз занимается, но главные задачи и основные цели деятельности профсоюза - в представительстве и защите социально-трудовых прав и интересов его членов.
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает порой знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
- ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти; от имени работников заключает Соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение;
- осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде;
- защищает членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений;
- добивается занятости, содействует созданию новых рабочих мест, предотвращает массовые увольнения;
- добивается справедливых и достойных оплаты труда, пособий и пенсий, а также социальной защищенности членов профсоюза;
- через свои выборные органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды;
-участвует в коллективных трудовых спорах;
- выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по трудовым спорам, в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве; - оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам;
- представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (КТС, суд);
- ведет культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей.
- на защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- на помощь профсоюзной организации и ее выборных органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на бесплатную консультацию по экономическим, правовым и иным социально значимым вопросам;
- на получение материальной помощи из средств профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях.
Сила профсоюзной организации в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете!!!
